Se otorgará un incremento salarial y se homologará la entrega de vales a 2,600 pesos mensuales para los trabajadores del DIF Guadalajara
Para seguir avanzando en mejorar las condiciones laborales de los trabajadores más desprotegidos, se homologará el beneficio de 50 días de aguinaldo para el personal afanador
Como parte del compromiso del Gobierno de Guadalajara de mejorar las condiciones laborales de las y los trabajadores, la Presidenta Vero Delgadillo y la Directora General del Sistema DIF Guadalajara, Verónica Gutiérrez Hernández, anunciaron un ajuste salarial retroactivo al 1 de enero.
Esta decisión forma parte de una política de justicia laboral que tiene como eje central el reconocimiento al trabajo cotidiano de quienes integran esta institución y que, con su labor diaria, contribuyen a mejorar la calidad de vida de niñas, niños, adolescentes, personas adultas mayores y familias en situación de vulnerabilidad.
Asimismo, con el objetivo de fortalecer la economía de las y los trabajadores del Sistema DIF Guadalajara, el paquete de mejoras prevé homologar la entrega de vales de despensa por 2,600 pesos mensuales.
De igual forma y siguiendo la política del Gobierno Municipal de Guadalajara de reducir la brecha de condiciones laborales de nuestros colaboradores, se determinó homologar el aguinaldo de las y los afanadores a 50 días de aguinaldo.
Este beneficio que incluye al personal afanador, representa un paso más hacia una administración pública más equitativa y comprometida con el bienestar de su personal.
“Con estas acciones buscamos seguir avanzando hacia un esquema laboral más justo, reconociendo el trabajo de quienes todos los días sostienen con amor y entrega la labor social del DIF Guadalajara”, acotó Vero Delgadillo.